为进一步加强公办示范性托育服务工作，提升专业照护能力，充实托育人员队伍，现就公开招聘人员遴选工作有关事项公告如下：

一、参加人员

具体名单详见附件一。

二、遴选方式

理论考核与综合职业素养面试相结合。

三、理论考核形式与范围

（一）形式：笔试，时长30分钟。

（二）范围：详见附件二。

四、综合职业素养考核形式与范围

（一）形式：考核包括试讲课与生活照护技能操作两部分。

1.试讲课内容：说故事、幼儿歌谣或幼儿洗手（抽签确定），时间为3分钟。

2.生活照护技能操作项目：冲泡奶粉及喂养、更换纸尿裤（抽签确定），时间为5分钟以内。

3.所有面试人员按抽签顺序进行。

五、面试成绩

1.面试各环节均采用百分制计分。评委评分去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为面试成绩。面试评委现场评分、亮分（前3位考生统一评分、亮分），工作人员现场记分、统分。

2.试讲课成绩占总成绩的40%，生活照护技能操作成绩占30%，现场问答成绩占30%。按总成绩从高到低排序，根据岗位数确定拟聘用人员。若总成绩并列，以试讲课、生活照护技能操作成绩依次排序、高者优先。

六、面试成绩最低合格线

面试设最低合格分数线为60分。未达到合格线的考生，不予聘用，相应岗位计划核减或取消。

七、注意事项

1.考生须按规定时间及考场参加面试，迟到或证件不全者取消资格，缺考视为自动放弃。

2.面试期间实行封闭管理，考生须服从安排并遵守相关规定。手机等通讯工具、随身物品及考试资料统一集中管理，面试结束后归还。

3.考生进入考场后不得自我介绍或透露个人信息，违者取消资格。考试期间不得向评委及工作人员询问试题内容，须按主评委指令答题，答题前报告“开始”，结束后报告“答题完毕”。

4.面试结束后，考生在原地等候成绩公布，签字确认后须立即离开考场，不得在考室及候考区域逗留。

5.考生应自觉遵守考试纪律，服从工作人员管理。如有违规行为，取消面试资格。

考试时间：2025年9月13日下午两点

考试地点：杏花岭区公办综合托育服务中心（红星紫御半山2期院内）

联系人：刘老师      

咨询电话： 19835115882

附件：

1.公开招聘面试名单

2.理论题库